Eurowindow bổ nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo kinh doanh miền Bắc

09/12/2021 Tin nội bộ 1950 Lượt xem

Chiều ngày 24/12, Eurowindow đã tổ chức Lễ bổ nhiệm Lãnh đạo Kinh doanh miền Bắc với sự tham gia của Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc, Ban điều hành, Ban Lãnh đạo cùng toàn thể CBNV khối Kinh doanh.

 

Tại buổi lễ, BLĐ đã trao quyết định bổ nhiệm ông Bùi Quốc Bình đảm nhận chức vụ Giám đốc Kinh doanh miền Bắc. Đối với khối Nhà riêng, ông Vũ Mạnh Dũng và ông Trần Kim Ngọc đảm nhận chức vụ Giám đốc Kinh doanh.

 
 

Đối với khối Dự án, ông Đỗ Hoàng Trung, ông Phạm Quốc Kiên, ông Lê Sỹ Nguyên và ông Nguyễn Thanh Trình chính thức đảm nhận chức vụ Giám đốc Kinh doanh; ông Trần Nghĩa Thanh và ông Nguyễn Trọng Lợi nhận nhiệm vụ mới trong vai trò Phó Giám đốc Kinh doanh.

 
 

Tháng 11/2020, BLĐ khối Kinh doanh đã đưa ra sơ đồ tổ chức mới với sự phân tách rõ ràng giữa khối kinh doanh dự án và khối kinh doanh nhà riêng. Do vậy, việc tinh gọn lãnh đạo kinh doanh cấp trung sẽ giúp tối ưu hoá vai trò quản lý trong bộ máy quản trị mới.

Phát biểu tại Lễ bổ nhiệm, Tổng Giám đốc Eurowindow chia sẻ: “Năm 2020 là năm Eurowindow có những bước chuyển mình rõ rệt. Tôi hy vọng việc bổ nhiệm các vị trí mới sẽ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị, đồng thời thúc đẩy kinh doanh, tiến tới tăng doanh số trong năm 2021”.

Các cá nhân được bổ nhiệm vị trí lãnh đạo kinh doanh miền Bắc đều là cán bộ có nhiều năm kinh nghiệm, đã từng bước khẳng định trình độ chuyên môn, năng lực và tâm huyết dành cho Eurowindow. Việc trao quyết định bổ nhiệm cũng đánh dấu sự tin tưởng và ghi nhận của Công ty đối với những đóng góp của 9 lãnh đạo vào sự phát triển chung.

Trước đó, Eurowindow đã bổ nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo cấp cao nhằm chuyên môn hóa hoạt động của các khối then chốt: ông Đỗ Minh Thanh - Phó TGĐ Phụ trách Kinh doanh, ông Lê Trí Hữu - Phó TGĐ phụ trách sản xuất và ông Nguyễn Đăng Vượng - Phó TGĐ phụ trách thi công.

Cũng trong khuôn khổ Lễ bổ nhiệm Lãnh đạo Kinh doanh miền Bắc, ông Bùi Quốc Bình đã có những định hướng chi tiết về kế hoạch hành động của khối Kinh doanh năm 2021, nhấn mạnh 5 mục tiêu quản trị chính, bao gồm: Hệ thống và nhân sự; Sản phẩm; Vật tư và tiến độ; Các mục tiêu tài chính; Quản trị và ngân sách.

Bên cạnh đó, các lãnh đạo khối kinh doanh cũng nhận được chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT và TGĐ về việc nâng cao vai trò quản lý, chủ động đề xuất sáng kiến nhằm xây dựng đội ngũ kinh doanh nòng cốt thiện chiến và ngày càng phát triển.

Trong suốt hơn 18 năm hình thành và phát triển, bên cạnh việc nâng cao chất lượng sản phẩm, mang đến những giá trị khác biệt cho khách hàng, Eurowindow còn chú trọng đến phát triển nguồn nhân lực.Việc xây dựng đội ngũ BLĐ, CBNV giỏi về chuyên môn, chuẩn mực về đạo đức, chuyên nghiệp trong phong cách làm việc và tâm huyết với công việc là kim chỉ nam trong chiến lược phát triển nhân sự của Eurowindow.

Đánh giá:

  • 0/5

Bình luận (0 Bình luận)